京都天橋立エリアでリゾート事業を展開するマリントピアリゾート。 日本国内はもちろんのこと、海外の美食家も集まる『天橋立離宮 星音』をはじめとするグループレストランの店長候補、調理人、ソムリエを募集します。 京都丹後エリアの海・山の食材はもとより、自身の納得いく食材をとことん尽きつめ、料理を極めていく自由な環境があります。
当施設では、料理の道で “一流” を志すスタッフが日々、切磋琢磨しています。 中には、飲食業界の未経験から挑戦しているスタッフも在籍しています。各々が得意分野を持ち、 そのノウハウを共有する雰囲気のため、幅広いジャンルの料理知識を修得できるかと思います。
宿泊・リゾート関連事業は、毎年、堅実に成長しており業界内でも注目される存在です。 2024年~2025年にかけて、関東圏、関西圏、北海道に10前後の拠点開設が計画されています。 新しい施設の開業による昇格・昇給のチャンスはもちろん、レストランやオーベルジュの開業ノウハウを学ぶこともできます。
20代後半から社長業に携わり、色々な事業を経験してきましたが、レストランの経営は一筋縄ではい
かないジャンルと感じています。(恥ずかしながら、何度も失敗をしてきました)
しかし、私はレストランの直営に今後もこだわっていきます。
美味しい料理はお客様を幸せな気持ちにしますし、時には感動を呼びこむことすらあり得ます。
このような魅力的な事業は他には見当たりません。
また、国内人口はこれから急速に減少していくため、国力維持が困難になるとの見通しもあります。
この将来予測のもとでは、日本の観光産業はアップデートされ、インバウンドも含め、経済活性化を
担う役割を果たす必要があると考えています。
緻密繊細な日本の料理人は世界でもトップクラス。
私自身は料理人ではありませんが、この “食” のジャンルに今後も関わっていきたいと考えています。
私たちのリゾート関連事業は、ほぼ全ての施設が自然豊かな地方に立地しています。 レストラン単体の経営ですと、地方では平日の夜間は集客がほとんどなく、経営が成り立ちません。 お客様はマイカー移動が多く、宿泊施設とセットでなければ、お酒もゆっくり楽しめないからです。 宿とセットでレストランを展開することで、予約も早い時期に確保ができますし、宿泊部分の収益が 見込めますので、安定的に経営できるメリットがあります。
弊社グループが展開する施設は、一つ一つは小規模です。多くても7室~8室。 これ以上の規模の施設を展開すると、「希少な食材を使いにくい」、「事前仕込みが必要になり、鮮 度が追求できない」などの弊害が生じやすくなります。 クオリティを重視するため、少数精鋭・複数の料理長が在籍する組織体制を採用しています。
料理に対する熱い想いがある方であれば、経験は問いません。 都会からは遠く不便な場所ですが、“やりがい” や “学べる環境” はあります。 皆さんからの応募をお待ちしています!
常時、6名~8名ほどのアットホームな雰囲気です。新メニューの開発を通じて、品質の高い食材 にふれる機会もあり、料理の醍醐味は感じられる職場だと思っています。 まだまだ、私自身も日々勉強が必要ですが、懐石・イタリアン・フレンチ・寿司などの経験を積 んだメンバーが在籍していますので、幅広い技術が学べると思います。 特に、最高級の松葉ガニのコース料理、熟成肉の仕込み、薪火を使った料理など、通常1つのレ ストランでは学べない幅広いジャンルを取り扱っています。 また、直営農園があるため、自分が使ってみたい野菜やハーブなどを指定して栽培してもらうこ とができる点などもユニークです。
会社組織としては、細かいルールはあまりなく、かなり自由に仕事ができます。 基本的に “食通” のお客様が多く、緊張感はありますが、自分の料理に対する評価を厳しい目で見 てもらえることは成長につながると考えています。 また、結婚記念日や誕生日にご利用になる方が多く、お客様の人生における特別な日を共にお祝 いできる点に“やりがい”を感じています。
風通しの良い職場です。親切なメンバーが多いので、経験が浅い方も安心して働けると思います。 皆さんからのご応募を心からお待ちしています!